给新员工组织户外拓展训练，其实就是为了给员工收心，尤其是年后，很多员工由于假期时间长，容易懒散，导致跟不上工作进度，拖慢了工期，那组织一场户外拓展训练就是良好的一个开始，素质拓展能够让员工快速转变角色，很快变成和年前一样的紧张气氛。但是，在拓展培训期间，首先要保障的就是员工的安全的问题，我们的目的是好的，但是如果在培训中因为没有做好保障而造成员工伤害那就得不偿失了。

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在拓展培训期间，首先要保障的就是员工的安全的问题，我们的目的是好的，但是如果在培训中因为没有做好保障而造成员工伤害那就得不偿失了。

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