陕西鲲鹏退伍军人有限公司
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现在,许多企业在工作前都要进行强制性的军事训练。这是法律惯例吗?其实,虽然是强制性的,但你也有权说不,如果你选择沉默,那就没有办法了!虽然这是强制性的,但是公司仍然会根据你的出勤支付费用,所以它更合法。那么,军事训练的原因是什么呢?主要是提高员工的个人素质、执行力、约束能力等。详细的以下与西安军事拓展训练公司编辑器了解它!
公司强迫员工接受军事训练是合法的吗?
相对而言,这是一种合法的行为,首先,双方签订劳动合同,其次,进行军事训练也是为公司做事,而在军事训练期间,公司也会支付相应的报酬,而不是自己的钱进行军事训练,所以这是一种合法的行为。
如果命令是强制性的,而且个人会妥协,那就没有问题了。用人单位采取暴力、威胁、非法限制人身自由的手段,强行劳动,或者违反命令,强迫冒险作业危及人身安全的,可以立即解除劳动合同,不得事先通知用人单位。
西安军事拓展训练对“公司必修军训”的法律态度是吗?我希望有关问题的答案能对你有所帮助。